*- Se elegirán entre 36 y 38 delegados en áreas de trabajo del Ayuntamiento de Victoria, serán el primer contacto entre los trabajadores y el Sindicato en cuanto a temas laborales
Cd. Victoria, Tamaulipas.-
Como parte de la renovación de la dirigencia del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Victoria se lleva a cabo la elección de delegadas y delegados en oficinas y centros de trabajo del Ayuntamiento informó la secretaria general Laura Limón García, además, siguen las negociaciones para la liberación de jubilaciones y nivelaciones salariales.
«Esto se debe hacer cada cambio de administración, cada que termina una administración se hace una nueva elección de delegados y eso es lo que estamos haciendo ahorita (...), son aproximadamente entre 36 y 38 delegados», dijo la dirigente sindical, «sus funciones son apoyar a los compañeros de su departamento con sus trámites, permisos económicos, cumpleaños, bajarles la información de los pagos de beca, de toda la información que el sindicato les da a los delegados».
Fue el pasado 30 de agosto cuando se realizó la elección interna entre dos candidaturas, Laura Limón por la planilla Naranja y Sergio Sifuentes Vázquez de la planilla Verde, el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento está conformado por 1,398 afiliados de los cuales alrededor de 1,100 son trabajadores en activo y 300 pensionados.
«Además nos hemos estado reuniendo (con el Ayuntamiento), estuvimos ayer con el Oficial Mayor y ahorita próximamente lo que se nos va a pagar a todos los trabajadores es el bono beca a los estudiantes hijos de los trabajadores el viernes, y el día 8 se paga el estímulo semestral y seguimos nosotros con pláticas sobre las jubilaciones, sobre las nivelaciones, el aumento salarial, en eso estamos, son temas que tenemos sobre la mesa».
Laura Limón señaló que al inicio de su encargo recibieron 82 solicitudes de jubilación que se hallaban pendientes desde pasadas administraciones municipales, actualmente son 91 peticiones de este tipo, además, 180 nivelaciones salariales, «algunos otros es apoyo al salario, apoyo al salario que les faltan de 200, 300, 500, 1000 pesos», consideró el tema de las jubilaciones el más urgente debido a que se cuenta con trabajadores con 47 y 48 años cuando el contrato colectivo marca 25 años para las mujeres y 27 para hombres.
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TRABAJADORES. El Sindicato municipal presiona la liberación de 91 jubilaciones pendientes desde pasadas administraciones municipales / Alex Echartea
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