Cd. Victoria, Tamaulipas.-
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l secretario del Trabajo y Previsi贸n Social del Gobierno
de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, compareci贸 este d铆a ante
los diputados de la Comisi贸n del Trabajo y Previsi贸n Social del Congreso
de Tamaulipas como parte de la Glosa del Tercer Informe de
Gobierno ante quienes present贸 resultados del 煤ltimo a帽o de trabajo.
Illoldi Reyes destac贸 que se ha promovido la
conciliaci贸n como una v铆a eficiente para la resoluci贸n de conflictos laborales,
garantizando la justicia pronta y accesible. Asimismo, se brindaron asesor铆as y
apoyo jur铆dico a quienes lo requieren, asegurando el respeto a sus derechos y
promoviendo un entorno laboral m谩s justo.
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El secretario del Trabajo y Previsi贸n Social destac贸
que desde la Subsecretar铆a del Empleo y Previsi贸n Social se
fortalecieron estrategias de vinculaci贸n laboral y capacitaci贸n para facilitar
el acceso a oportunidades de empleo digno, con un enfoque firme de promoci贸n
del empleo, la capacitaci贸n y la inclusi贸n laboral.
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Adem谩s, se han implementado acciones para fomentar la
reinserci贸n social y la inclusi贸n laboral de grupos en situaci贸n de
vulnerabilidad, promoviendo pol铆ticas alineadas con los derechos humanos y la
equidad de oportunidades.
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El secretario refiri贸 que la seguridad y el bienestar en los centros de trabajo ha sido una prioridad, con inspecciones y programas de capacitaci贸n que buscan mejorar las condiciones laborales y erradicar pr谩cticas que atenten contra la dignidad de las y los trabajadores.Tambi茅n se han intensificado esfuerzos en materia de
formaci贸n y concientizaci贸n para prevenir el trabajo infantil y garantizar la
protecci贸n de los menores en edad permitida para trabajar. Dentro de su
comparecencia afirm贸 que el esfuerzo en conjunto entre gobierno, sociedad y
sector productivo para construir un Tamaulipas m谩s justo y pr贸spero, «seguimos
avanzando con la certeza de que el trabajo es el motor del cambio y el pilar de
un mejor futuro para todas y todos».
TRABAJO. Desde la STyPS se prioriza la conciliaci贸n para
la resoluci贸n de conflictos laborales / Redacci贸n

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