#Trabajo: REDUCEN EN 54,55% REZAGO EN JUNTAS DE CONCILIACIÓN

 *- Al inicio de la administración en octubre de 2022 se recibieron más de 22,000 expedientes en las 15 Juntas de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas de las cuales alrededor de 10,000 ya han sido sentenciadas

Cd. Victoria, Tamaulipas.-

Con la entrada en vigor de la Reforma Judicial el pasado mes de octubre de 2022 inició la extinción de las quince Juntas de Conciliación y Arbitraje para dar paso a los Centros de Conciliación Laboral, organismos autónomos adscritos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y al Tribunal de Justicia Laboral el cual pertenece al Poder Judicial.

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«Las Juntas de Conciliación y Arbitraje siguen en funcionamiento, ahorita estamos justo en proceso de reestructura donde se prevé que se extingan en los próximos días, ya de manera formal, cuatro juntas; la Junta Local de Tampico junto con una Junta Especial, una junta en la frontera (en la ciudad de Reynosa), una junta aquí en Victoria», precisó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Se prevé que para el 2027 se agoten los últimos expedientes pendientes en las Juntas de Conciliación, cabe señalar que el personal perteneciente a estas juntas habrá de integrarse a diferentes áreas de la STyPS una vez que los organismos se vayan extinguiendo, se trata de 130 trabajadores.

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«En total cada una (de las Juntas) llevaría cerca de dos mil expedientes, hablamos que, cuando llegó esta administración había un universo de expedientes de cerca de los 22,000, actualmente contamos con cerca de 10,000 aproximadamente, es un abatimiento de más del 50% y se prevé que para finalizar esta administración se pueda contar ya con la totalidad de los expedientes de las Juntas de Conciliación».

Illoldi Reyes señaló que los 12,000 expedientes resueltos en las Juntas de Conciliación y Arbitraje heredados por las pasadas administraciones han sido resueltos conforme a Derecho, «hemos tenido también una baja tasa de impugnaciones en cuanto a las resoluciones, eso habla que las partes se quedan satisfechas de algún modo con los laudos».

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LABORAL. Alrededor de 10,000 expedientes pendientes serán resueltos entre 2025 y 2027, estimó el secretario del Trabajo, Gerardo Illoldi / Alex Echartea