#Trabajo: LEY SILLA, SIN REGLAMENTAR

 *- El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, dijo que se trabaja con empresas y cámaras patronales sobre la llamada "Ley Silla" toda vez que no se cuenta con un reglamento

Cd. Victoria, Tamaulipas.-

A lo largo de lo que queda del año continuarán los dispositivos de vigilancia por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para el cumplimiento, por parte de las empresas, de la llamada "Ley Silla", no obstante, no serán aplicadas multas por el momento debido a que se carece aún de un reglamento preciso que regule su aplicación.

#Trabajo: SIN DENUNCIAS POR VIOLACIONES A LA “LEY SILLA”

 *- Multas de hasta 222,000 pesos a los patrones que no acaten la “Ley Silla”

Cd. Victoria, Tamaulipas.-

Será hasta el 6 de diciembre próximo cuando la nueva “Ley Silla” deberá ser cumplida sin excepción por patrones y empresas en beneficio de sus trabajadores, por lo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social lleva a cabo un dispositivo de vigilancia en todas las unidades de trabajo informando a los trabajadores de sus derechos.

#Trabajo: ESTE MARTES ENTRA EN VIGOR LA “LEY SILLA”

 
Cd. Victoria, Tamaulipas.–

A

 partir del martes 17 de junio entra en vigor a nivel nacional la “Ley Silla”, una disposición legal que busca dignificar las condiciones laborales de miles de trabajadoras y trabajadores que desempeñan sus funciones de pie durante extensas jornadas, estableciendo como base el derecho a periodos de descanso.